Medicina Muncii Centrul Medical Topmed Târgu Mureș Dorobanților

Eliberarea Fișei de Aptitudine la Angajare

Evaluare pentru aptitudinea profesională inițială

Fișa de aptitudine confirmă că angajatul este apt pentru postul său și este obligatorie la începerea activității.

Evaluarea include:

• Consultație generală
• Investigații specifice în funcție de domeniu: EKG, audiometrie, oftalmologie, glicemie capilară, spirometrie, viziotest, coproparazitologic, coprocultură, examen psihologic

Avantaje:

• Evaluare completă într-un timp scurt
• Toate investigațiile într-un singur loc
• Certificare medicală conform legislației

Control Medical Periodic

Monitorizare anuală a sănătății angajaților

Evaluarea periodică previne bolile profesionale și contribuie la sănătatea continuă a angajaților.

Include:

• Consultație generală
• Investigații specifice: EKG, audiometrie, oftalmologie, glicemie, spirometrie, viziotest, coproparazitologic, coprocultură, psihologic

Examinări suplimentare (opționale):

• Adaptare – după 1 lună de la angajare
• Reluare activitate – după concediu medical > 3 luni sau întrerupere > 6 luni

Avantaje:

• Detectare timpurie a problemelor
• Proces eficient, fără pierdere de timp
• Conform cu reglementările în vigoare

Consult de Risc Maternal

Evaluare pentru protecția gravidei și a fătului

Evaluarea locului de muncă pentru gravide ajută la adaptarea condițiilor și prevenirea riscurilor profesionale.

Evaluarea include:

• Examinare clinică și recomandări pentru adaptarea muncii
• Identificarea factorilor de risc profesional
• Recomandarea concediului de risc maternal, dacă este necesar

Avantaje:

• Protecție pentru mamă și făt
• Adaptare legală a condițiilor de muncă
• Asistență completă pentru obținerea concediului